上海欧姆龙发布最新招聘动态，积极引领未来科技人才之战。该公司致力于招募具备创新精神和专业技能的优秀人才，以推动科技创新和产业发展。此次招聘涵盖多个领域，包括工程、技术、研发和管理等职位。欧姆龙重视人才培养和发展，为员工提供广阔的舞台，旨在打造一支具备高度竞争力的科技团队。这一举措旨在巩固公司在科技领域的领先地位，并推动未来科技创新的蓬勃发展。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘岗位与要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着科技的飞速发展，上海欧姆龙作为领先的自动化和智能化解决方案提供商，一直在不断壮大，为了满足公司日益增长的业务需求，上海欧姆龙近期启动了新一轮的招聘计划，本文将详细介绍上海欧姆龙的最新招聘动态，为求职者提供前沿的科技就业信息。

公司概况

上海欧姆龙自成立起，一直致力于为全球的客户提供高质量的自动化和智能化解决方案，凭借卓越的研发实力、先进的生产技术以及严格的质量管理，上海欧姆龙已赢得了广大客户的信赖，公司正处于快速发展阶段，急需各类优秀人才共同推动企业的创新与发展。

招聘岗位与要求

1、研发工程师（自动化/电子/计算机等相关专业）

职责：

负责自动化设备的研发、设计与优化；

参与新产品的开发与测试；

解决生产过程中的技术问题；

撰写技术文档。

要求：

本科及以上学历，自动化、电子、计算机等相关专业；

熟练掌握至少一种编程语言，如C/C++、Java等；

具备良好的团队协作精神和沟通能力；

对自动化技术有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和创新意识。

2、销售工程师（自动化/市场营销等相关专业）

职责：

负责公司产品的销售与推广；

拓展新客户，维护老客户；

搜集市场信息和客户需求；

参与销售活动的策划与执行。

要求：

本科及以上学历，自动化、市场营销等相关专业；

具备良好的沟通能力和谈判技巧；

具备较强的市场开拓能力和客户服务意识；

对销售工作有热情，具备较强的责任心和团队协作精神。

3、项目经理（自动化/管理等相关专业）

职责：

负责项目的整体规划、协调与管理；

确保项目按计划进行并达到预期目标；

监控项目风险，制定应对措施；

协调内外部资源，确保项目顺利进行。

要求：

本科及以上学历，自动化、管理等相关专业；

具备较强的项目管理能力和组织协调能力；

具备良好的沟通能力和团队协作精神；

有较强的责任心和抗压能力，能够应对多变的项目环境。

招聘流程

1、在线投递：求职者可通过公司官方网站或其他指定渠道在线投递简历。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的求职者参加面试。

3、面试环节：面试包括初试、复试等环节，主要考察求职者的专业能力、综合素质及团队协作能力。

4、录用通知：通过面试的求职者将收到公司的录用通知，并正式成为上海欧姆龙的一员。

福利待遇

上海欧姆龙为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的培训体系以及良好的职业发展机会，公司还提供丰富的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

上海欧姆龙的最新招聘计划为企业的发展注入了新的活力，我们期待更多的优秀人才加入我们的团队，共同为自动化和智能化领域的发展贡献力量，求职者们，如果你对自动化技术有浓厚兴趣，有较强的学习能力和创新意识，不妨加入上海欧姆龙，与我们共同创造美好的未来！